新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發以來，在集團公司領導的積極部署下，集團及各子公司系統深入開展抗擊疫情宣傳攻堅戰，從重宣導、聚人心、辟謠言等方面入手，迅速展開防控疫情宣傳策劃，為打贏抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰提供了堅強思想保障。

    疫情蔓延正值春節長假期間，為確保員工隊伍穩定，公司加強政策措施宣傳解讀和輿論引導，進一步提升全體員工防范疫情的警覺性，做到不信謠、不傳謠。集團公司充分利用企業微信、網絡會議等平臺，及時公布疫情發展情況，向職工普及防范疫情的專家意見和知識，下發《新型冠狀病毒肺炎預防手冊》，傳遞集團對防控疫情作出的具體工作。

    自2020年1月22日起，公司組織員工通過微信小程序填報《韓通防控新型冠狀病毒疫情調查表》，每個員工每日上報身體狀態、所處地區、途經地、是否接觸疫情地區人員等情況，以便公司第一時間掌握員工信息。

    春節假期內，集團采購部門積極聯系貨源，采購了測溫槍、環境消毒用品、口罩等防疫用品，做好復工疫情防控物資準備。公司給值班人員配發防疫口罩，對廠區、食堂、宿舍區進行消毒，防患未然。

    公司內部通過遠程辦公，視頻會議等方式，積極貫徹落實“預防為主，安全第一”的新型冠狀病毒防控方針，成立各司疫情防控領導小組，制訂集團及各子公司《新型冠狀病毒疫情防控工作實施方案》，堅持疫情防控和復工生產“兩手抓、兩手硬”的總方針。

    2020年2月7日，各司與政府積極對接，落實復工各項準備工作，接受政府復工審核。2020年2月10日-12日，集團造船三司分別迎來首個“開工日”。為確保復工安全，公司實施了“準軍事化、半封閉化”管理，實施嚴格的管控措施，確保安全生產。

    為應對新冠肺炎疫情，減輕人員管控壓力，此次復工人數僅占企業總人數的一小部分。公司規定，疫情重點地區員工不得返廠，其他地區返廠者自返廠之日起，需居家觀察14天或在公司安排的宿舍集中隔離14天。公司還向每個員工發送了電子版的《新型冠狀病毒肺炎預防手冊》并要求員工在復工前簽訂一份健康承諾書。

   員工進入廠區須戴口罩、測量體溫、核查身份證并填寫詳細情況，堅決御“病毒感染”于廠門之外；上班期間如有員工需要外出，必須填寫申請單，報備行程。

  為確保公共衛生，食堂不提供餐具，需員工自帶餐具進行就餐。用餐期間個人與個人之間前后左右確保不低于1米距離，相互避免交談，確保就餐衛生。

  公司嚴格執行所在地區相關規定，公司將針對造船行業員工數量大、防控形勢嚴峻的特點，強化精準化防控，加強溝通，以信息數據為基礎，強化區域管理，針對后續返崗員工制定管控方案，確保全部受控。