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男女不限，45周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，可以駐外地項(xiàng)目，熟練掌握辦公軟件。

聯(lián)系電話：0519-85167656 李經(jīng)理

男女不限，45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，可以駐外地項(xiàng)目，會(huì)使用常用辦公軟件。

聯(lián)系電話：0519-85167656 李經(jīng)理

1、向市場(chǎng)發(fā)展管理中心總經(jīng)理匯報(bào)，完成市場(chǎng)拓展部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)經(jīng)理完成支持管理服務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓，建立和維護(hù)行業(yè)客戶資源，完成區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)年度銷(xiāo)售任務(wù)；
3、完成個(gè)人所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
4、對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)拓展經(jīng)理定期考核，并提出合理化建議，提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力；
5、熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)的潛在客戶狀況，要求所負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)的各位銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關(guān)系；6、負(fù)責(zé)研究所負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集；歸納整理市場(chǎng)信息，進(jìn)行需求分析；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

1、年齡28～50歲，身體健康;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有醫(yī)藥或物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有成功的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。

1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
2、建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目的預(yù)算，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備項(xiàng)目情況；
3、收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類(lèi)物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
5、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測(cè)算，起草項(xiàng)目合同；
6、組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書(shū)，符合投標(biāo)要求；
7、收集各類(lèi)物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書(shū)、物業(yè)管理合同，對(duì)各類(lèi)標(biāo)書(shū)、合同提出修訂建議；
8、采集、調(diào)研新類(lèi)型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立市場(chǎng)拓展項(xiàng)目測(cè)算模版及定額；
9、收集、分析項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，起草競(jìng)爭(zhēng)策略；
10、招募全國(guó)區(qū)域合伙人。

1、年齡25歲以上；
2、獲得本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力；
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力，熟悉電腦辦公自動(dòng)化。

1、負(fù)責(zé)完成比選文件、投標(biāo)文件編制及資料的準(zhǔn)備。
2、負(fù)責(zé)電子招標(biāo)網(wǎng)上報(bào)名、下載招標(biāo)文件、投標(biāo)及比選保證金繳納制單工作。
3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件、投標(biāo)文件的編排、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按照規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、開(kāi)標(biāo)及保證金回收工作。
5、負(fù)責(zé)公司報(bào)名資料的收集及投標(biāo)資料的整理歸檔工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的一些其他工作。

1、本科學(xué)歷，
2、熟悉行業(yè)招投標(biāo)流程，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)招投標(biāo)及標(biāo)書(shū)制作，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)
3、上班時(shí)間：8小時(shí)，雙休

1、按照公司品質(zhì)部工作要求，定期對(duì)公司所轄各項(xiàng)目進(jìn)行巡訪，同時(shí)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)檢查，出具品質(zhì)檢查報(bào)告，并跟蹤相關(guān)改進(jìn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)檢查數(shù)據(jù)的匯總和分析，依據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等品質(zhì)管理要求，結(jié)合各物業(yè)服務(wù)中心的實(shí)際情況，開(kāi)展相關(guān)宣講和培訓(xùn)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)目業(yè)主滿意度調(diào)查，監(jiān)控滿意度狀況，對(duì)業(yè)主滿意度提升提供支持，并跟進(jìn)相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)編制所對(duì)接品質(zhì)管理項(xiàng)目的作業(yè)。

1、20-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，有醫(yī)院物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，其中有職能品質(zhì)崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；
3、熟練運(yùn)用word 、excel 、powerpoint等辦公軟件。

1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析；
2、了解客戶項(xiàng)目動(dòng)態(tài)和區(qū)域運(yùn)行情況
3、對(duì)意向客戶定期電話回訪并合理規(guī)劃利用好市場(chǎng)客戶資源

1、本科及以上學(xué)歷；
2、有過(guò)電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、品行端正，具有責(zé)任心，吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的耐心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
4、良好的溝通口才，以及熱情洋溢的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)和電腦操作。
6、工作時(shí)間：上午8:00-11:30，下午：13:30-17:00；周末雙休，節(jié)假日按照法定休；

1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

1、具備一定招聘能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各項(xiàng)工作
2、熟悉安全保衛(wèi)工作知識(shí)，具備相應(yīng)管理能力
3、有較強(qiáng)理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語(yǔ)言組織能
4、能夠協(xié)助保安隊(duì)長(zhǎng)有效處理各種突發(fā)狀況

1、年齡25-45歲，有工作經(jīng)驗(yàn)
2、性格穩(wěn)重，能以身作則、不徇私、不收受賄賂。做事踏實(shí)、認(rèn)真，無(wú)不良嗜好、無(wú)前科、無(wú)紋身
3、退伍軍人優(yōu)先
4、工作時(shí)間：12小時(shí)，單休